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个人发展计划(IDP)

时间:2021-04-18 08:20:40|浏览次数:

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专业资料

个人发展计划 (IDP)

计划有效日期: 2017 年 7 月 1 日~2020 年 6 月 30 日(3 年期)

姓名 所在公司 景旺电子 现任职务 副 直接上级

职 业 发 展 目 标

(请根据您个人现状和职业兴趣,规划未来 1-3 年职业发展目标,并列出您实现该目标的最关键的三条优势和挑战)

职业发展目标

优 势

挑 战

个 人 现 状 总 结

目前负责的工作 / 项目 具体内容 自我评价

个人优势 / 专长

当前不足之处

三年内重点发展的三项胜任力

(列出您要着重发展的并与您的工作任务和职业发展直接相关的知识、技能和特质)

重点发展的知识、技能和特质项 目前水平 计划达到的水平 计划达成时间

具体行动计划

重点发展能力素质项 学习和发展计划活动(行动举措) 衡量标准 活动持续时间

需要公司提供的支持

关于个人发展计划的几点说明

◇ 在以后的三年里,您计划要完成的学习活动将有助于发展您的胜任力,从而帮助您实现自己的职业发展目

标、为客户和公司创造价值;

◇ 当您完成了自己的发展计划草案后,请主动约您的直接上级面谈,共同讨论计划的合理性与可行性,并获得

直线上级的支持;

◇ 您和您的直接上级在阅读和讨论了这份发展计划后,必须双方确认并都签署这份发展计划并有效执行。

签 署 计 划

本人签署: 直接上级签署:

以上内容经过充分沟通,已达成共识,

我同意这个发展计划。

日 期: 日 期:谢谢.